![Haal meer uit je gesprek](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/280/280-1680607466-7446256.jpg)
Er zijn verschillende manieren om meer uit een gesprek te halen. Hier zijn enkele tips die je kunt gebruiken..
![Zie je mijn gedrag?](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/274/274-1678370301-8322200.jpg)
Gedrag is een belangrijke vorm van communicatie. Gedrag kan veel meer zeggen dan woorden alleen en geeft vaak een beter beeld van iemands gedachten, gevoelens en intenties.
![Horen wat er niet gezegd wordt](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/273/273-1677837097-810514.png)
De uitspraak "Het belangrijkste in communicatie is horen wat er niet gezegd wordt" is een bekend gezegde en heeft verschillende interpretaties.
![Luister je wel?](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/269/269-1677055004-3579525.jpg)
Luisteren is een uitdrukkingsvorm van erkenning en respect; het zet het licht op de ander en biedt ruimte om (er) te zijn. Door goed te luisteren creëer je de mogelijkheid voor de ander om zichzelf beter gehoord te voelen.
![Feedback en je brein](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/258/258-1676466779-7529775.png)
Steeds meer onderzoeken ontkrachten het idee dat door het benoemen van minder goede eigenschappen prestaties verbeterd kunnen worden
![Slecht nieuws](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/262/262-1674898655-2011522.jpg)
Het geven van slecht nieuws is nooit gemakkelijk, maar er zijn enkele stappen die u kunt volgen om het proces te vergemakkelijken:
![Dankjewel. Hoe dan?](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/260/260-1674225846-7408205.png)
Er zijn verschillende manieren om iemand te bedanken, afhankelijk van de situatie en de persoon. Hier zijn een paar tips: .
![It's coming! Functioneringsgesprek](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/259/259-1675509985-3357215.png)
Tijdens je functioneringsgesprek worden onderwerpen zoals de verantwoordelijkheden van de werknemer, de werkgever de geboekte prestaties, de te verwachten resultaten, de competenties en
![Tips om te argumenteren.](https://gekophetgesprek.nl/pics/gekophetgesprek.nl/fb-440x330-products/257/257-1674059452-3336859.jpg)
Argumenteren is het presenteren van redenen of bewijs om een bepaalde stelling of mening te ondersteunen. Het is het proces van het geven van bewijs of redenen om iemand....